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Jueves, 12 de Julio de 2018
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Política Sánchez rechaza el derecho de autodeterminación planteado por Torra

El presidente del Gobierno, Pedro Sánchez , cree que la relación con el presidente autonómico de Cataluña, Quim Torra , está encauzada y es posible el trabajo conjunto entre las instituciones tras la reunión mantenida esta mañana en Moncloa, pero ha advertido a Torra de que la autodeterminación no cabe en España.

Pedro Sánchez relación Quim Torra encauzada la autodeterminación no cabe en España.

Así lo ha informado la vicepresidenta del Gobierno, Carmen Calvo , en una rueda de prensa posterior a esta reunión que ha durado dos horas y media.

Carmen Calvo dos horas y media.
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Además, ha anunciado que el Gobierno está dispuesto a levantar los vetos interpuestos por el anterior Ejecutivo ante el Tribunal Constitucional por distintas leyes aprobadas en el Parlamento de Cataluña.

dispuesto a levantar los vetos interpuestos por el anterior Ejecutivo ante el Tribunal Constitucional

Según Calvo, se trata de los recursos e impugnaciones ante el Alto Tribunal contra leyes catalanas relativas a pobreza energética o cambio climático, todo ello dentro de su propósito de normalización de las relaciones entre el Gobierno y esta comunidad autonómica.

ACUERDAN QUE SE VUELVA A REUNIR LA COMISIÓN BILATERAL

La vicepresidenta ha indicado también que Sánchez y Torra han acordadoque se vuelva a reunir la Comisión bilateral Estado-Cataluña en el marco de la normalización de relaciones entre las dos administraciones,así como otras comisiones, establecidas en el Estatuto, sobre infraestructuras, transferencias y hacienda.

han acordadoque se vuelva a reunir la Comisión bilateral Estado-Cataluña
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La Comisión bilateral Estado-Cataluñallevaba sin convocarse desde el 2011.

Ha informado de que Torra ha planteado a Sánchez el derecho de autodeterminación , y que el presidente le ha respondido recordándole el “altísimo autogobierno” que tiene Cataluña y con el “cumplimiento del artículo 2 Constitución y del Estatuto de Cataluña”.

Torra ha planteado a Sánchez el derecho de autodeterminación

“En ese espacio de derechos iguales de españoles han podido dialogar en posiciones que todos conocemos y son obligadas para el Gobierno de España”, ha remachado la vicepresidenta, quien ha insistido en que la reunión ha sido institucional, pero “llena de cortesía y fluidez”.

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Ramón Escribano Garés
/ DESPIDOS Y LABORAL / Lesiones permanentes no incapacitantes.

Lesiones permanentes no incapacitantes.

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¿En qué consisten las lesiones permanentes no invalidantes?

Extracto del post: En esta entrada vamos a explicar otra prestación que se puede solicitar a la Seguridad Social y que se denomina lesiones permanentes no incapacitantes.

Extracto del post:

Post editado por el abogado en Granada Ramón Escribano Garés , experto en pensiones de incapacidad laboral, en fecha 19-6-2017

abogado en Granada Ramón Escribano Garés *.- ¿Qué son las lesiones permanentes no incapacitantes?

Estas lesiones se describen en el artículo 201 de la Ley General de la Seguridad Social, y ello con los siguientes requisitos:

1º.- Se corresponden con lesiones, mutilaciones y deformidades de carácter definitivo, causadas por accidentes de trabajo o enfermedades profesionales.

accidentes de trabajo o enfermedades profesionales.

Es decir, estas lesiones, mutilaciones o deformidades necesariamente se han de haber producido en un accidente laboral o mediante una enfermedad profesional. Nunca se refiere por tanto a aquellas lesiones que se han provocado como consecuencia de otras contingencias diferente a la mencionada en dicha norma.

2º.- El segundo requisito es que dichas lesiones no lleguen a constituir una incapacidad permanente en alguno de sus grados, es decir, ni parcial para la profesión habitual, ni total para la profesión habitual, ni absoluta ni de gran invalidez.

no lleguen a constituir una incapacidad permanente

Precisamente por ello, este tipo de lesiones se denominan no incapacitantes, ya que por sí mismas, no incapacitan, ni siquiera parcialmente, el desarrollo de la actividad laboral.

3º.- Dichas lesiones no incapacitantes deben:.

.- suponer una disminución o alteración de la integridad física del trabajador,

.- y además, deben aparecer recogidas en el baremo anejo a las disposiciones de desarrollo de la ley general de la Seguridad Social.

aparecer recogidas en el baremo

Por ello, dichas lesiones antes referidas, sin duda deben afectar a la integridad física del trabajador, pero además, y esto es lo mas importante, deben aparecer recogidas en un baremo.

baremo.

En la actualidad este baremo es el que se encuentra reflejado en la Orden de 15 de Abril de 1969, pero que ha sido actualizado en la Orden de ESS/66/2013 de fecha 28 de Enero.

Si quieren acceder a dicho baremo pueden hacerlo pinchando en el siguiente enlace: baremo lesiones no invalidantes

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May 30
La lactancia materna es un fenómeno biocultural, simbiosis de instinto y cultura. Es el aspecto cultural, técnico, de adiestramiento, el que le confiere una especial vulnerabilidad: avances científicos, cambios sociológicos, desinterés de sanitarios, poderosos intereses comerciales y cegueras institucionales y gubernamentales han estado a punto de hacerla desaparecer en el último siglo.
La técnica se pervirtió, el adiestramiento se olvidó. Aquí y hoy es más fácil que nunca en la historia de la humanidad que una madre de cualquier condición social no amamante a su hijo o que, habiéndolo intentado no lo logre. Lo que otrora fue privilegio como elección de pocas, -patricias, reinas y aristócratas-, por motivos de pura comodidad y convención social, hoy es patrimonio muchas veces no deseado de muchas, con escasa distinción de clases, y el motivo principal la inseguridad, el desconocimiento y la falta de autoconfianza.
Y podemos asegurar que cada vez que una mujer no logra o deja de amamantar, hay menos responsabilidad en ella que en el conjunto social en el que vive. Algo grave falla en esa sociedad, en los valores que mantiene, en la educación que imparte, en los profesionales sanitarios que se ocupan, en las familias que la forman, en los agentes sociales, en los medios de comunicación que transmiten, cuando una madre no amamanta o deja hacerlo antes del tiempo que ella deseó.
Estamos en una sociedad de pujante cultura de alimentación con fórmulas artificiales y otros productos que nos venden las compañías más poderosas del planeta. Llevamos más de 50 años dominando la técnica de la alimentación a biberón, la introducción reglada de papillas trituradas y con una ocultación sistemática y olvido subsiguiente de la alimentación natural, la de pecho y la otra. Confiamos enormemente en la alimentación a biberón, hasta el punto de temer el amamantamiento.
Debido al componente biológico de la lactancia (instinto del recién nacido y mecanismo neuroendocrino materno), muchas mujeres amamantan sin ningún problema relevante que se lo impida o les obligue a abandonar. Esto es así especialmente si no se han topado con profesionales o familiares y amigos aficionados que les han aconsejado erróneamente, si han visto mamar alguna vez o si se han preocupado de indagar algo previamente al nacimiento.
Pero bastantes madres van a experimentar dificultades a la hora de iniciar o mantener una lactancia y, faltas de conocimientos adecuados y apoyos efectivos, se verán obligadas a dejarlo en los primeros días, semanas o meses. Y si, como suele suceder, era una decisión largamente meditada, soñada y deseada, un sentimiento de culpa se va a instalar en esa madre.
La tribu primigenia que aseguraba o facilitaba la crianza y el amamantamiento ha dejado de existir. Las mujeres deben ser conscientes de lo solas que pueden sentirse tras dar a luz. Esa soledad, según la institución en la que hayan dado a luz a su bebé, puede empezar ya en el paritorio o en la sala de maternidad o en la hospitalización neonatal si acaso ocurre.
Pero indefectiblemente van a sentir la soledad al llegar a casa. Toda la angustia de si lo estaré haciendo bien, si podré, si mi leche es buena, si se queda con hambre, porqué no se coge y llora y rechaza el pecho…, van a surgir en la primera semana en la soledad de un domicilio muchas veces abarrotado de familiares que tampoco ayudan nada con sus comentarios o, cuando no, peregrinas ideas.
La mayor parte de problemas de lactancia que llevan al abandono ocurren en los primeros días mientras madre e hijo, producción del pecho y demanda del bebé, se sincronizan y adaptan uno a otro. Varios de los escollos de esos días, ingurgitación, grietas, falta de agarre o agarre deficiente, precisan de personal muy entrenado y competente y de madres muy consecuentes para resolverlos adecuadamente. La prolongación de la lactancia más allá de los primeros meses depende más de circunstancias laborales y hostilidad social hacia la lactancia.
Un buen acompañamiento precisa:
· Mensajes positivos que provengan de la pareja, la familia, la sociedad y sus medios de comunicación, los agentes laborales y los profesionales sanitarios.
· Sanitarios que crean en la lactancia y con preparación específica
· Instituciones sanitarias (hospitales y centros de salud) con pautas, protocolos y rutinas a favor de la lactancia y la no separación madre-hijo.
· Personas instruidas específicamente en lactancia que sepan ayudar a resolver de manera efectiva posibles problemas.
Dado que lo anterior no es la norma, es prudente que las mujeres:
· Se hayan preparado durante el embarazo y la pareja se haya implicado en esa preparación. El ABC de la lactancia debe ser comprendido por ambos. La asistencia a cursos específicos y a talleres mixtos en los que asisten madres embarazadas y madres con sus bebés lactantes es un apoyo fundamental.
· Hayan construido todo un sistema de apoyo localizado y disponible tras el nacimiento, incluso a horas intempestivas. No siempre es lo mejor acudir a urgencias del CS o hospital porque tu bebé de 3 días llora mucho o no se coge al pecho.
· No es preciso comprar un sacaleches, no siempre se va a necesitar, pero sí que conviene saber de antemano dónde venden o quien puede dejar uno y conocer los modelos que funcionan y los que no.
· Conozcan foros y páginas fiables en Internet
El acompañamiento debe estar constituido por
· El padre o pareja
· Familia y amigos / Personal contratado
· Personal experto en lactancia
· Sociedad implicada
Misiones del como acompañante. Acompañamiento y preparación antenatal. Tener conocimientos adecuados de lactancia. Apoyo convencido a la decisión materna de amamantar. Ayuda física a la madre. Alternar el contacto con el bebé. Apoyo emocional. Filtro de visitas. Contención de mensajes negativos. Higiene del bebé. Intendencia doméstica. Vigilancia del estado emocional de su pareja. Ocuparse de los otros hijos. Cambio de actividades en tiempo de ocio por tiempo de paternidad.
Misiones de como acompañantes. Filtro de visitas. Intendencia doméstica. Mensajes positivos. Complemento o sustitución de tareas de la pareja según horarios de trabajo. Posibilidad de contratar alguien según disponibilidad de familiares y recursos económicos.
La persona o sea medico, enfermera, matrona, asesora, IBCLC, madres de un taller de lactancia o de un grupo de apoyo deben tener conocimientos certificados suficientes en lactancia y una cierta experiencia. El personal que va a solucionar problemas de lactancia debe estar bien preparado y tener cursos acreditados de capacitación; ni al profesional ni a una madre de un grupo de apoyo se le puede presuponer que saben ayudar correcta y eficazmente a una madre lactante; la propia experiencia es muy importante, pero no basta siempre para solucionar los problemas de otra mujer, de otro lactante.
Los sean para profesionales o madres de grupos de apoyo deben tener un mínimo de contenidos:
Cómo funciona el pecho. Anatomía y fisiología
Composición y valor nutritivo e inmunológico de la leche materna
Riesgos de no amamantar
Cultura, arte, técnica del amamantamiento. Inicio, frecuencia, postura, enganche, duración. Colecho
Problemas durante la lactancia
Extracción y almacenamiento
Lactancia en situaciones especiales
Compatibilidad con medicamentos y productos alternativos
Lactancia y trabajo
Relactación
Comunicación empática. Saber escuchar
Gobierno, políticos, agentes sociales, patronal, responsables de Educación y Salud y medios de comunicación deben cambiar el dicho por el hecho. Ya basta de que todos hablen de los beneficios de la lactancia y de conciliación. Es hora de que cada uno haga acciones efectivas en pro de la salud de las madres lactante. Permisos de maternidad de 6 meses y condiciones laborales favorables a la crianza y que primen la carrera profesional de las mujeres son necesarios. Políticos incluyendo en sus programas un tema que atañe a la mitad de sus potenciales electores son ya obligatorios. Planes de educación que cuenten a niños y niñas primero y a adolescentes después cómo nacemos y cómo nos criamos. Empresas que faciliten la lactancia con locales adecuados para extracción de leche o dar pecho. Inversión en campañas de promoción, en cursos de formación. Inclusión de la lactancia en los indicadores de calidad del sistema se Salud con su presupuesto y monitorización específica al igual que el programa de vacunación. Medios de comunicación con cuidado exquisito de mostrar la lactancia materna como lo normal, la norma social. Imágenes de lactancia que nos acompañen en lo cotidiano para hacer de la lactancia en público no un acto de exhibicionismo reivindicativo sino lo que es, una necesidad para las mujeres que debería ser la norma. Ampliar los espacios permitidos a niños, volver a cohabitar socialmente con ellos más allá de los parques para niños a los que relegamos a nuestras madres y padres.
Dos o tres décadas después de iniciado el apoyo a la lactancia en varios frentes, estamos mejor, hemos progresado y mucho, pero es poco para la cantidad de respaldo científico e institucional que se ha articulado. Se ha hecho además de manera tan inconsistente que, a día de hoy, no entorpecer la lactancia, sostenerla, apoyarla y defenderla en cualquier ámbito sanitario, familiar o social sigue siendo una cuestión azarosa y muy necesitada de grandes dosis de voluntarismo y entusiasmo.
El tejido social de grupos de madres de apoyo a la lactancia aún tiene que hacerse fuerte, recuperar enteramente la cultura de la lactancia natural para poder disminuir su grado de dependencia de los profesionales sanitarios y aunar esfuerzos en pro de la lactancia, evitando enfrentamientos entre los partidarios de diversos tipos de crianza respetuosa.
Estamos en una encrucijada en la que las madres deben tomar el control, la lactancia debe volver al mundo del que nunca debió salir: la sociedad de las mujeres, la sociedad por extensión; mundo del que la arrancamos los sanitarios hace poco más de 100 años, desvirtuándola, pervirtiéndola y destruyéndola. Las mujeres pueden volver a saber qué preguntar y a quién y qué no preguntar. Los profesionales debemos limitarnos a aumentar nuestros conocimientos científicos y respetar y compartir la cultura de lactancia de las mujeres.
El acompañamiento eficaz que logra que una madre se sienta bien y tenga una lactancia feliz se apoya en la autoconfianza de la propia mujer en su capacidad de lactar. Hay trabajos que demuestran que es la confianza materna en su capacidad de criar el factor más importante para conseguir la lactancia que desea. Pero esa autoconfianza no es innata. Todo un conjunto de valores y facilidades familiares, sociales, laborales, sanitarios y de la pareja están implicados en ello. Son factores convenientes a destacar la preparación antenatal con pareja incluida, el papel fundamental de la pareja, la familia y amigos como facilitadores de tareas domésticas y de descarga en general, unos profesionales sanitarios entrenados, la existencia de talleres y grupos de apoyo y unas instituciones y sociedad conscientes del valor social de la mujer que amamanta.
Recuperar la lactancia debe pasar por facilitársela a la mujer desde todos los frentes: familiar, laboral y social. Todo lo que no sea eso y se cubra con mensajes de sacrificio y maternidad perfecta conduce a un pantanoso terreno que la relega al ámbito doméstico y coarta sus aspiraciones profesionales.
Presidente de la Asociación para la Promoción e Investigación científico-cultural de la Lactancia Materna (http://APILAM.org)
Ex miembro del Comité de Lactancia de la Asociación Española de Pediatría
Creador y coordinador de la página de compatibilidad de medicamentos con la lactancia: Envío gratuito de compras en línea Kswiss Tubos De Las Mujeres Infinito Cmf Zapatilla De Deporte Negro / Blanco Visita de liquidación Sneakernews barato en línea zvepOY
y de la página de temas culturales de la lactancia: www.telasmos.org
Jefe de servicio de Pediatría. Hospital Marina Alta, 1992-2012.
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Portada » Google » Gmail 4.2 para Android permitirá realizar Pinch to Zoom (proporcionamos enlace de descarga y guía de instalación)

Escrito por Iván Martín (@ibarbero)
Google

Tan común se ha convertido el uso de Gmail que ya casi no se le da importancia en el uso diario… simplemente, está ahí para recibir correos y estar comunicado. Su funcionamiento es óptimo y, por ello, está considerado como uno de los mejores clientes de correo para dispositivos móviles que existe. Es normal.

Pero esta aplicación tiene a día de hoy una falta que muchos usuarios consideran, y con razón, inconcebible: no es posible aumentar o disminuir lo que se ve en pantalla con el uso combinado de dos dedos (lo que se conoce como Pinch to Zoom ). Es decir, algo que se incluye en una gran cantidad de clientes de correo pero que, hasta la fecha, Google no había introducido en Gmail. Además, también se incluirá la posibilidad de borrar y archivar realizando un gesto . Es decir, que ya no es necesario realizar el tedioso proceso de marcar y pulsar el botón correspondiente.

Pinch to Zoom borrar y archivar realizando un gesto

Estas dos son mejoras sustanciales, que permitirán utilizar este cliente de corre de forma mucho más rápida y óptima y, también, viene a solucionar esta demanda de quienes utilizan Gmail en el sistema operativo Android. Lo que no sabemos si esta llegada tiene algo que ver por la compra de Sparrow -uno de los mejores clientes para iOS que existía- por parte de Google en el mes de julio.

mucho más rápida y óptima

Para que comprobéis de primera mano como funciona la nueva versión de Gmail, os proporcionamos un vídeo que han creado en Android Police :

Android Police Ya se puede descargar Gmail 4.2

No es oficial la descarga, por lo que no se puede buscar en Google Play, pero os dejamos un par de enlaces para poder conseguir el APK (instalador) para poder probarlo en cualquier dispositivo Android que tenga instalada una versión Ice Cream Sandwich o superior. Enlace 1 y Zapatillas De Baloncesto Nike Hombres 806807003 Gris Envío gratis Footlocker Finishline Nuevos estilos Venta Pick A Best Envío de la gota afV98zvHb
.

Es muy importante tener en cuenta que esta es una versión de prueba , y que por lo tato no es final. Eso sí, está firmada por la propia Google. Esta instalación se tiene que hacer con precaución (ya que puede producir fallos en el funcionamiento del teléfono o tablet si no se realiza correctamente), ya que puede surgir algún tipo de problema, y es necesario tener el terminal rooteado (desprotegido) para poder utilizarla (ya que hay que escribir en la carpeta /system). Estos son los pasos a seguir una vez descargado en APK de Gmail 4.2:

Contacto

Sede social: C/ Cardenal Cienfuegos, Nº 2 – Esc. 1 – 1º C. C.P.: 33007 Oviedo (Asturias) Teléfonos: Tel: 985 27 34 64 Mvl: 647 71 08 82 Email: asmadera@asmadera.com

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